Publication dans le Jornal de Negócios.
Fondée en avril 1997, Teixeira, Pinto & Soares, S.A. (TPS, S.A.) a commencé son activité comme une petite entreprise familiale à vocation régionale. Actuellement, cette entreprise prospère, qui possède l’expérience et la compétence pour exécuter de grands contrats de construction civile, conserve un caractère familial, mais avec une gestion professionnalisée et une implantation nationale. Les projets en cours dans la zone métropolitaine de Porto et de Lisbonne, dans le Centre et l’Alentejo, et bientôt dans la région de l’Algarve, en sont la preuve.
Parmi ces projets (voir le texte ci-contre), l’accent est mis sur la construction du bâtiment qui abritera l’Instituto Multidisciplinar do Envelhecimento – MIA de Portugal (Institut multidisciplinaire du vieillissement), à l’université de Coimbra, un projet de plus de 19 millions d’euros. Et sur la réhabilitation et la construction de la Gare d’Arco Cego, où sera créé le Técnico Learning Center de l’Instituto Superior Técnico. Un travail de près de dix millions d’euros, ce qui signifie que la valeur de ces deux projets est d’environ 30 millions d’euros.
TPS, S.A. a signé des protocoles de stage et de coopération avec l’Université de Coimbra et avec l’Instituto Superior Técnico. Elle l’a fait parce qu’elle estime qu’elle doit toujours aller de pair avec l’avenir et, pour ce faire, elle doit être en lien avec des institutions nationales d’enseignement supérieur, reconnues au niveau international. En signant ces protocoles, l’organisation entend offrir des stages professionnels à de jeunes diplômés, ainsi que profiter du savoir-faire de ces institutions pour développer de nouvelles approches en matière de méthodes de travail ou de nouveaux produits pour la construction.
La recette du succès et le regard vers l’avenir
Il faut expliquer que la base du succès de la société TPS, S.A. est une gestion rigoureuse, basée sur des ressources humaines capables de répondre efficacement à tous les défis du secteur. Et en maintenant l’accent sur une culture d’excellence, réceptive aux nouvelles méthodologies de travail, améliorant les performances individuelles et collectives, afin de répondre pleinement aux attentes de ses clients.
Pour poursuivre sur la voie du succès, il y a des défis à relever. Les responsables de la société TPS, S.A. abordent l’avenir avec optimisme, car c’est la vision qu’ils ont toujours eue et qui leur a permis d’arriver là où ils sont aujourd’hui, avec une croissance consolidée et une bonne relation institutionnelle avec les différents partenaires.
Néanmoins, dans l’entreprise, il y a la notion qu’une performance continue d’excellence est nécessaire, donc la formation professionnelle devra être une constante, ainsi que la capacité d’absorber et d’appliquer de nouvelles méthodologies dans la construction, de former (de bas en haut) les jeunes travailleurs, de recruter des cadres moyens dans les écoles de formation professionnelle et de les adapter à la réalité.
Il est également nécessaire d’attirer de nouveaux investisseurs privés, nationaux ou étrangers, tout en maintenant la part de marché que TPS, S.A. détient actuellement dans les travaux publics.
Quant aux défis du secteur de la construction et de la réhabilitation pour les gouvernements européens, ils comprennent la mise en œuvre d’une stratégie de relance économique. Avec la hausse soudaine, inattendue et généralisée des prix de l’énergie, des matières premières et donc des matériaux de construction, et le manque de main-d’œuvre, de nouveaux défis se présentent. Dans le cadre de la stratégie européenne de relance et de résilience, le secteur s’est vu allouer des fonds importants, qui permettront de relancer l’économie et de créer des emplois.
Ainsi, avertissent les responsables de TPS, S.A., au Portugal, il sera important que la mise en œuvre du PRR soit effectuée de manière efficace, que l’utilisation de la révision des prix soit appropriée aux contrats de travaux publics et que la définition des prix de base soit réaliste dans les nouveaux appels d’offres à lancer par les entités publiques.
Grâce à un dialogue permanent entre les entreprises, les associations sectorielles, les associations professionnelles, les établissements d’enseignement supérieur et les écoles professionnelles, il sera possible, une fois de plus, pour le secteur de répondre positivement à un objectif national, très nécessaire en ce moment pour le pays et pour l’Europe, qui est la croissance économique.
Œuvres emblématiques de TPS, S.A.
. Musée Ibérique d’Abrantes (architecte Carrilho da Graça)
. Couvent de Jésus, Setúbal (architecte Carrilho da Graça)
. Théâtre Luís de Camões, Lisbonne. Ouvrage ayant remporté le prix de la réhabilitation urbaine 2019 (architectes Manuel Graça Dias et Egas José Vieira)
. Thermes Romains de São Pedro Do Sul. Ouvrage ayant remporté le prix de la réhabilitation urbaine 2021 (architecte João Mendes Ribeiro)
. Palais de Cedofeita, Porto (architecte Duarte Morais Soares)
Grands projets
Teixeira, Pinto & Soares, S.A. a actuellement 23 projets en cours au Portugal. Parmi ceux-ci, nous mettons en avant cinq travaux majeurs. À savoir :
19 462 934 M€
Construction de l’Instituto Multidisciplinar do Envelhecimento – MIA de Portugal (Institut multidisciplinaire du vieillissement), à l’université de Coimbra
12 748 529 M€
Réhabilitation des écoles artistiques de musique et de danse du Conservatoire national, à Lisbonne
9 974 756 M€
Transformation de la gare d’Arco Cego, où sera créé le Técnico Learning Center de l’Instituto Superior Técnico de Lisbonne
8 639 999 M€
Achèvement des travaux de modernisation de l’école João de Barros, à Seixal
5 943 347 M€
Programme de reconversion des bâtiments de la sécurité sociale – Avenida dos Estados Unidos da América – Lot 1 et 2, habitation collective, à Lisbonne